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In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work - Laurence Prusak, DON Cohen
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Laurence Prusak, DON Cohen:

In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work - encuadernado, tapa blanda

ISBN: 9780875849133

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Cohen, D. & Prusak, L.:

In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work - encuadernado, tapa blanda

2001, ISBN: 9780875849133

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Don, Prusak, Laurence Cohen:
In Good Company : How Social Capital Makes Organizations Work by Don, Prusak, Laurence Cohen - libro usado

ISBN: 9780875849133

Drawing on social sciences, the social elements that contribute to knowledge sharing, innovation, and high productivity are identified, and the authors show how managers can apply these c… Más…

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Don Cohen, Laurence Prusak:
In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work - encuadernado, tapa blanda

2001, ISBN: 087584913X

[EAN: 9780875849133], Used, very good, [PU: Harvard Business Review Press], Light rubbing wear to cover, spine and page edges. Very minimal writing or notations in margins not affecting t… Más…

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Cohen, Don; Prusak, Laurence:
In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work - encuadernado, tapa blanda

2001, ISBN: 087584913X

[EAN: 9780875849133], New book, [PU: Harvard Business Review Press], Book is in NEW condition., Books

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Detalles del libro
In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work
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087584913X


Drawing on social sciences, the social elements that contribute to knowledge sharing, innovation, and high productivity are identified, and the authors show how managers can apply these concepts to pressing issues such as employee retention and organizational performance.

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EAN (ISBN-13): 9780875849133
ISBN (ISBN-10): 087584913X
Tapa dura
Año de publicación: 2001
Editorial: Harvard Business Review Press
214 Páginas
Peso: 0,526 kg
Idioma: eng/Englisch

Libro en la base de datos desde 2007-03-20T16:21:40+01:00 (Madrid)
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ISBN/EAN: 087584913X

ISBN - escritura alterna:
0-87584-913-X, 978-0-87584-913-3
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: laurence prusak, prus, don cohen, harvard business review
Título del libro: social organization work, good company how social capital makes organizations work

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