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Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements - M. Rousseau, Denise
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M. Rousseau, Denise:

Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements - Pasta blanda

1995, ISBN: 9780803971059

SAGE Publications, Inc, Taschenbuch, Auflage: Illustrated, 260 Seiten, Publiziert: 1995-06-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.99 kg, Verkaufsrang: 966759, Sozialwissenschaft, Kategorien… Más…

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1995, ISBN: 9780803971059

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements
Autor:
Título:
ISBN:

9780803971059


The organizational, social and psychological meanings of contracts, both written and unwritten, are the focus of this volume. The author addresses a number of important topics including contract making, interpretation of contracts, contract violations, strategies for changing contracts and contracts evolving from circumstances relevant to the 1990s. In addition, a thought-provoking discussion of how contracts are linked to an organization's strategy and its human resource practices is included. The book concludes with an assessment of societal trends that point to large scale changes in future employment contracts.

Detalles del libro - Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements


EAN (ISBN-13): 9780803971059
ISBN (ISBN-10): 0803971052
Tapa blanda
Año de publicación: 1995
Editorial: SAGE Publications, Inc
264 Páginas
Peso: 0,408 kg
Idioma: eng/Englisch

Libro en la base de datos desde 2007-06-05T21:02:38+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-11-24T11:02:35+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9780803971059

ISBN - escritura alterna:
0-8039-7105-2, 978-0-8039-7105-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: denise rousseau
Título del libro: organizations, contracts, the four agreements, understanding organization, written

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