Orientierung geben in schwierigen Zeiten : so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. ; Elisabeth Deistler ; Gerhard Ratz - Primera edición
2010, ISBN: 3868810579
Pasta dura
[EAN: 9783868810578], Gebraucht, wie neu, [PU: München : Redline-Verl.], FÜHRUNG, MANAGEMENT, 336 S. : graph. Darst. ; 22 cm neuwertig Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 675, Books
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten. so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. - encuadernado, tapa blanda
2010, ISBN: 3868810579
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten : so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. ; Elisabeth Deistler ; Gerhard Ratz 1. Aufl. - libro usado
2010, ISBN: 9783868810578
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten. so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. - Primera edición
2010, ISBN: 3868810579
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ISBN: 9783868810578
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten : so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. ; Elisabeth Deistler ; Gerhard Ratz - Primera edición
2010, ISBN: 3868810579
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[EAN: 9783868810578], Gebraucht, wie neu, [PU: München : Redline-Verl.], FÜHRUNG, MANAGEMENT, 336 S. : graph. Darst. ; 22 cm neuwertig Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 675, Books
Haberleitner, Elisabeth, Elisabeth Deistler und Gerhard Ratz:
Orientierung geben in schwierigen Zeiten. so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. - encuadernado, tapa blanda2010, ISBN: 3868810579
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten : so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel. ; Elisabeth Deistler ; Gerhard Ratz 1. Aufl. - libro usado
2010
ISBN: 9783868810578
1. Aufl. 336 S. : graph. Darst. ; 22 cm 8° , Pp. neuwertig Versand D: 3,00 EUR Führung, Management, [PU:München : Redline-Verl.,]
ISBN: 9783868810578
Hardcover, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 8473515, 0.65 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books, Subjects, [PU: Redline-Verlag, München]
Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
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- Sie müssen die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrecht erhalten und sind in ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär in vielfacher Hinsicht gefordert.
- Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen, Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist.
- Das Buch bietet Führungskräften eine Anleitung sowie das Wissen und die Werkzeuge um einerseits den Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, andererseits aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als "Leader" zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Detalles del libro - Deistler, E: Orientierung geben in schwierigen Zeiten
EAN (ISBN-13): 9783868810578
ISBN (ISBN-10): 3868810579
Tapa dura
Año de publicación: 2009
Editorial: REDLINE
336 Páginas
Peso: 0,655 kg
Idioma: ger/Deutsch
Libro en la base de datos desde 2009-04-07T02:20:58+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-11-25T14:38:52+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783868810578
ISBN - escritura alterna:
3-86881-057-9, 978-3-86881-057-8
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Autor del libro: ratz, karina, haberleitner, rätz, gerhard, häberle, häberl, elisabeth, deistler, deist, raetz, matejcek, von train
Título del libro: elisabeth, mitarbeiter, ter zeiten, orientierung geben, bei zeiten, schwierige zeiten, führen, schwierigen zeiten, wandel zeit, sie, durch
Datos del la editorial
Autor: Elisabeth Haberleitner; Elisabeth Deistler; Gerhard Ratz
Título: Orientierung geben in schwierigen Zeiten - So führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel
Editorial: REDLINE
Año de publicación: 2009-11-04
München; DE
Impreso en
Peso: 0,656 kg
Idioma: Alemán
29,90 € (DE)
30,80 € (AT)
48,90 CHF (CH)
Available
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Buch; Bücher; Train Your Brain; lernen lernen; LaGeiss-Methode; Ratgeber; Sprache lernen; Vokabellernen; Vokabeln lernen; LaGeiss Methode; Sprachbilder; Visualisierung; gedankliche Visualisierung; Sprachenlernen; Vokabeln; Wörter; Worte; Besser lernen; Eselsbrücke; Wortspiel; Eselsbrücken; Worspiele; Spielend lernen; leichter lernen; leicht lernen; mit spaß lernen; spaß haben beim lernen; Spanisch lernen; Schieb das Schaf; Kaputt ist der Kopf; Wortschaftz; Mannis Geld; Liebe am Ohr; Fremdsprache lernen; Verstehen
Führungskräfte sind in Zeiten permanenter und rasender Veränderung mit zahlreichen Anforderungen konfrontiert: Sie müssen die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrecht erhalten und sind in ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär in vielfacher Hinsicht gefordert. Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen, Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist. Das Buch bietet Führungskräften eine Anleitung sowie das Wissen und die Werkzeuge um einerseits den Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, andererseits aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als Leader zu verbessern und weiterzuentwickeln.< para archivar...