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Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management : Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Friederike Preiß
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Friederike Preiß:

Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management : Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Pasta blanda

2008, ISBN: 3837048209

[EAN: 9783837048209], Neubuch, [PU: Books On Demand], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Die vorliegende Studie wurde im Auftrag des Innovationsministeriums des Landes Nordrhein-Westf… Más…

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Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management - Pasta blanda

ISBN: 9783837048209

Paperback, [PU: BOOKS ON DEMAND], Die vorliegende Studie wurde im Auftrag des Innovationsministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen erstellt. Auf der Basis von 48 qualitativen Interviews… Más…

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Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management: Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Preiß, Friederike
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Preiß, Friederike:
Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management: Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Primera edición

2008

ISBN: 9783837048209

Pasta blanda

BoD ? Books on Demand, Taschenbuch, Auflage: 1, 180 Seiten, Publiziert: 2008-08-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783837048209, 0.72 kg, Verkaufsrang: 57836, Job & Karri… Más…

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HochschulFundraising und Gender Diversity Management Brcken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Pasta blanda

2008, ISBN: 3837048209

[EAN: 9783837048209], Neubuch, [PU: Books On Demand], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000, Books

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Friederike Preiss:
HochschulFundraising und Gender Diversity Management Brcken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft - Pasta blanda

2008, ISBN: 3837048209

[EAN: 9783837048209], Neubuch, [PU: Books On Demand], New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000., Books

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Detalles del libro
Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management: Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
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ISBN:

3837048209


Die vorliegende Studie wurde im Auftrag des Innovationsministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen erstellt. Auf der Basis von 48 qualitativen Interviews mit Entscheidungsträgern aus Wissenschaft und Wirtschaft werden die notwendigen Rahmenbedingungen und wesentlichen Erfolgsfaktoren einer privaten Hochschulförderung dargestellt. Private Mittelgeber und Hochschulleitungen berichten über ihre Erfahrungen im Rahmen von Hochschulkooperationen. Sie thematisieren sowohl die Chancen als auch Lösungsansätze zur Bewältigung von Schwierigkeiten beim Aufbau von Fundraising-Strukturen. Die Einbeziehung des Gender&Diversity-Konzepts - in der Privatwirtschaft bereits vielfach erfolgreich praktiziert - bietet auch für Hochschulen wichtige Anknüpfungspunkte zu Unternehmenskooperationen. Anhand von Best-Practice-Beispielen werden neue Potentiale des Fundraisings aufgezeigt. Die Befragungsergebnisse münden in Handlungsempfehlungen für Hochschulen und Hochschul-Politik.

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EAN (ISBN-13): 9783837048209
ISBN (ISBN-10): 3837048209
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2008
Editorial: BoD ? Books on Demand
180 Páginas
Peso: 0,268 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2008-10-20T16:48:29+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2022-10-11T18:44:13+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 3837048209

ISBN - escritura alterna:
3-8370-4820-9, 978-3-8370-4820-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: preiss, friederike preiß, most friederike
Título del libro: gender, brücken, fundraising, diversity management, wissenschaft und wirtschaft, hochschulfundraising

Datos del la editorial

Autor: Friederike Preiß
Título: Hochschul-Fundraising und Gender Diversity Management - Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
Editorial: BoD – Books on Demand
Año de publicación: 2008-08-15
Impreso en
Peso: 0,269 kg
Idioma: Alemán
14,80 € (DE)
15,30 € (AT)
21,90 CHF (CH)
Cancelled
148mm x 210mm x 11mm

BC; Paperback; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Management; Verstehen

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