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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian: - Thornhill, Adrian
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Thornhill, Adrian:

Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian: - Pasta blanda

1999, ISBN: 0273630652

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Thornhill, Adrian, Lewis, Phil, Saunders, Mark, Millmore, Mike:

Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - libro usado

ISBN: 9780273630654

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Thornhill, Adrian, Lewis, Phil, Saunders, Mark, Millmore, Mike:
Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - Pasta blanda

1999

ISBN: 0273630652

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Thornhill, Adrian; Lewis, Phil; Saunders, Mark; Millmore, Mike:
Managing Change: A Human Resource Strategy Approach Thornhill, Adrian; Lewis, Philip; Millmore, Mike and Saunders, Mark - Pasta blanda

1999, ISBN: 0273630652

[EAN: 9780273630654], Used, good, [SC: 2.02], [PU: Ft Pr], Ex library/school book. Book is in good condition. Cover has some wear. Discolouration present. Fingermarks present. Sloping spi… Más…

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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach - Primera edición

1999, ISBN: 9780273630654

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Financial Times Prentice Hall, Taschenbuch, Auflage: 01, 328 Seiten, Publiziert: 1999-08-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.41 kg, Verkaufsrang: 282063, Management, Business & Karriere,… Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
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0273630652


What role and contribution does human resource management make to the process of change management? This question is explored, identifying and analyzing the human resource strategies which contribute to or facilitate change. This text makes the link between change and human resource strategy.

Detalles del libro - Managing Change: A Human Resource Strategy Approach


EAN (ISBN-13): 9780273630654
ISBN (ISBN-10): 0273630652
Tapa blanda
Año de publicación: 1999
Editorial: Financial Times Prentice Hall
Peso: 0,714 kg
Idioma: eng/Englisch

Libro en la base de datos desde 2007-12-01T11:19:04+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2022-08-10T09:07:57+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 0273630652

ISBN - escritura alterna:
0-273-63065-2, 978-0-273-63065-4
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Autor del libro: saunders mark, mark adrian, mike saunders, saunders lewis, mark thornhill, lew mike, hill
Título del libro: strategy change, human

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