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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - libro nuevo

ISBN: 9783531921556

Im Fokus dieser Dissertation stehen personenbezogene Wirkungen und dafür relevante Wirkprozesse von kollegialer Beratung. Diese werden aus theore- scher und empirischer Perspektive beleuc… Más…

Nr. 978-3-531-92155-6. Gastos de envío:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Primera edición

2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 280, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenscha… Más…

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2009, ISBN: 9783531921556

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung, eBooks, eBook Download (PDF), 2010, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
Autor:
Título:
ISBN:

353192155X

Detalles del libro - Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung


EAN (ISBN-13): 9783531921556
ISBN (ISBN-10): 353192155X
Año de publicación: 2009
Editorial: VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Páginas
Idioma: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 353192155X

ISBN - escritura alterna:
3-531-92155-X, 978-3-531-92155-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: kim oliver tietze, tietz, ron oliver
Título del libro: wir, kollegiale beratung, person, personen und wirkungen

Datos del la editorial

Autor: Kim-Oliver Tietze
Título: Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung - Theoretische Entwürfe und empirische Forschung
Editorial: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
283 Páginas
Año de publicación: 2009-12-11
Wiesbaden; DE
Impreso en
Idioma: Alemán
59,99 € (DE)

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Kollegiale Beratung ist weit verbreitet - in Unternehmen, im Sozialbereich und in pädagogischen Berufsfeldern. Was kann kollegiale Beratung bewirken und wie lassen sich diese Wirkungen erklären? Hinter der einfachen Idee, dass sich Berufstätige in Gruppen wechselseitig und systematisch zu schwierigen Fällen aus der Berufspraxis beraten, steckt ein komplexes Gefüge von Wirkprozessen. Anhand der Evaluation eines 15 Monate umfassenden Programms wird gezeigt, dass kollegiale Beratung berufliche Beanspruchungen vermindern und berufliche Handlungskompetenzen steigern kann.
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