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Erfolgsfaktor Change Communications
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Erfolgsfaktor Change Communications - encuadernado, tapa blanda

ISBN: 9783834925220

Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der b… Más…

Nr. 978-3-8349-2522-0. Gastos de envío:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Schoop, Simon; Mörbe, Steffen; Volejnik, Ulrike; Lies, Jan (Herausgeber)
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Schoop, Simon; Mörbe, Steffen; Volejnik, Ulrike; Lies, Jan (Herausgeber):

Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - libro nuevo

2011, ISBN: 3834925225

2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Opti… Más…

Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien
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Erfolgsfaktor Change Communications
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Erfolgsfaktor Change Communications - encuadernado, tapa blanda

ISBN: 9783834925220

Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der b… Más…

Nr. A1013761040. Gastos de envío:, , DE. (EUR 0.00)
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Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Schoop, Simon; Volejnik, Ulrike; Mörbe, Steffen
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Schoop, Simon; Volejnik, Ulrike; Mörbe, Steffen:
Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Pasta blanda

2011, ISBN: 9783834925220

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 212, [GW: 437g], 2011

Gastos de envío:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) verschiedene Anbieter
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Lies, Jan:
Erfolgsfaktor Change Communications : Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Pasta blanda

2011, ISBN: 3834925225

[EAN: 9783834925220], Neubuch, [PU: Gabler Verlag 2011-02], Books

NEW BOOK. Gastos de envío: EUR 14.61 Chiron Media, Wallingford, United Kingdom [55661942] [Rating: 5 (von 5)]
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Erfolgsfaktor Change Communications
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3834925225


:Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der brisant hohen Mißerfolgsquote durch kluge Change Communications nicht nur entgehen, sondern ihr spezielles Changemanagement zum Erfolg führen.

Detalles del libro - Erfolgsfaktor Change Communications


EAN (ISBN-13): 9783834925220
ISBN (ISBN-10): 3834925225
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2011
Editorial: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
211 Páginas
Peso: 0,431 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2009-03-20T03:45:39+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-01-31T16:40:09+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 3834925225

ISBN - escritura alterna:
3-8349-2522-5, 978-3-8349-2522-0
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: lies, steffen, schoop, lie, simon, lietzmann, ulrike may
Título del libro: communications, erfolgsfaktor, change management, german, fehler, edition, communication, der weg, klassische, stolpersteine

Datos del la editorial

Autor: Simon Schoop
Título: Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden
Editorial: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
212 Páginas
Año de publicación: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Impreso en
Idioma: Alemán
77,09 € (DE)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Behavioral Change; Change Communications; Change Management; Changeprozesse; Kommunikationsfallen; Business Strategy and Leadership; Optimieren; EA

Das im vorliegenden Werk skizzierte Minenfeld mit Fällen aus der Change-Praxis hilft Ihnen dabei, die kritischen Tretminen, die die Durchsetzung der Change-Management-Prozesse in Ihrer Organisation schmälern oder gar verhindern, zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen. Die Beispiele entstammen verschiedenen Change-Anlässen und Branchen. Die daraus resultierenden verschiedenen Sichtweisen auf das Thema Change-Management bieten Ihnen daher einen Überblick und unterstützen Sie, Change-Management-Prozesse zum Erfolg zu führen.

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