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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstver - Breisig, Thomas
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Breisig, Thomas:

Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstver - libro usado

1987, ISBN: 3922919987

Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Pr BIV 1304 3922919987. ArtikeldetailsFüh… Más…

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Breisig, Thomas:

Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes und unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Dissertation. - Pasta blanda

1987, ISBN: 3922919987

[EAN: 9783922919988], Gebraucht, wie neu, [PU: Wilfer Spardorf], 483 (=Reihe: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Band 8). Arbeitswelt Führung… Más…

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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. - Breisig, Thomas
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Breisig, Thomas:
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. - libro usado

1987

ISBN: 9783922919988

Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Pr BIV 1304 3… Más…

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Thomas Breisig:
Fuhrungsmodelle und Fuhrungsgrundsatze, verandertes unternehmerisches Selbstverstandnis oder Instrument der Rationalisierung?: Eine kritische ... Wandel in Organisationen) (German Edition) - Pasta blanda

1987, ISBN: 9783922919988

R.F. Wilfer, 1987-01-01. Paperback. Good., R.F. Wilfer, 1987-01-01, 2.5

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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung
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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung - Pasta blanda

ISBN: 9783922919988

Taschenbuch, Produktgruppe: Buch, 1.21 kg, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung
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Título:
ISBN:

3922919987

Detalles del libro - Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung


EAN (ISBN-13): 9783922919988
ISBN (ISBN-10): 3922919987
Tapa blanda
Año de publicación: 1987
Editorial: R.F. Wilfer

Libro en la base de datos desde 2014-04-08T09:58:43+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-02-09T13:59:25+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 3922919987

ISBN - escritura alterna:
3-922919-98-7, 978-3-922919-98-8
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: thomas breisig
Título del libro: organisationen wandel, macht organisationen, führungsmodelle und führungsgrundsätze

Datos del la editorial

Autor: Thomas Breisig
Título: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? - Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung
Editorial: Wilfer, R F
487 Páginas
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36,00 € (AT)
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