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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - Fritz Gairing
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - libro usado

ISBN: 9783407320919

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Fritz Gairing
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Pasta blanda

2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [SC: 0.0], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… Más…

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Pasta blanda

2007

ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the ave… Más…

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek) - Gairing, Fritz
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2007, ISBN: 9783407320919

Beltz Wissenschaft, Taschenbuch, Auflage: 4, 253 Seiten, Publiziert: 2007-12-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Wirtschaft, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, König, E… Más…

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2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Beltz Wissenschaft], Books

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)
Autor:
Título:
ISBN:

9783407320919


Die erste Auflage dieses Buches erschien im Juli 1996. Seitdem hat sich Organisationsentwicklung auch außerhalb eingeweihter Zirkel als Konzept-Grundlage für "Change-Management" etabliert. Seit Erscheinen der ersten Auflage 1996 hat Organisationsentwicklung einen festen Platz in der Literaturlandschaft gefunden. Dabei hat sich das Thema im letzten Jahrzeht erheblich verändert und eine beinahe unüberschaubare Vielfalt an an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen hervorgebracht. Das vorliegende Buch ordnet diese Entwicklung und stellt fruchtbare Ansätze der aktuellen organisationswissenschaftlichen Diskussion vor, die die Kernargumentation des Buches weiterführen.

Detalles del libro - Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)


EAN (ISBN-13): 9783407320919
ISBN (ISBN-10): 3407320914
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: König, Eckard, Beltz Wissenschaft
253 Páginas
Peso: 0,496 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2008-04-28T10:05:05+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-03-27T17:28:34+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783407320919

ISBN - escritura alterna:
3-407-32091-4, 978-3-407-32091-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: gairing, könig eckard, koenig fritz
Título del libro: organisation als system, forschung menschen, buch und bibliothek, rekonstruktion, sein, system mensch, organisationsentwicklung als lernprozess von menschen und systemen beltz bibliothek, eines menschen, meta

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