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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - Michael Müller
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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - Pasta blanda

2001, ISBN: 9783640874699

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: positiv, Hochschule Coburg (FH) (-), Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache:… Más…

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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - Pasta blanda

2001, ISBN: 9783640874699

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: positiv, Hochschule Coburg (FH) (-), Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache:… Más…

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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - Michael Müller
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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - Pasta blanda

2011

ISBN: 3640874692

[EAN: 9783640874699], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], GAIN-SHARING; STOCK-OPTIONS; CAFETERIA-MODELL; ENTGELTFORMEN; ENTLOHNUNG, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im F… Más…

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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung - libro nuevo

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2001, ISBN: 9783640874699

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Detalles del libro
Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: positiv, Hochschule Coburg (FH) (-), Veranstaltung: Unternehmensführung, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Zahlreiche Abbildungen. , Abstract: 1EinführungNichts auf der Welt kann den Verlustder Freude an der Arbeit wettmachen(Simone Weil)Alljährlich bietet sich dem objektiven Betrachter das gleiche Bild: Arbeitgeber- und Gewerkschaftsvertreter treffen sich zu unerbittlichen Tarifverhandlungen und geizen dabei nicht mit verbalen Tiefschlägen gegen die andere Partei. Die einen wollen immer zu viel, während die anderen immer zu wenig bieten. Es folgen Warnstreiks, Urabstimmungen, Streiks oder Aussperrungen um sich dann am Ende doch irgendwie in der Mitte zu treffen. Wieder einmal ist es mit Taktik, Diplomatie und Geschick gelungen, ein Paket für zig Tausend Arbeitnehmer zu schnüren, völlig ungesehen von deren individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Einsatzbereitschaft und Leistung. Das ökonomische Prinzip von Angebot und Nachfrage zur "freien" Preisfindung ist ausgehebelt, der neue Einheitspreis ist festgelegt. Das ist eben soziale Marktwirtschaft.Die USA gelten in vielen Bereichen als Vorreiter der weltweiten - speziell auch der europäischen - Entwicklung. Im Land des freien Wettbewerbs wurde von Unternehmen frühzeitig eine Palette an vielfältigen Entlohnungsformen zusammengestellt, während in Europa lediglich zwischen Zeit- und Akkordlöhnen differenziert wurde. Diese innovativen Entlohnungsformen, deren mögliche Ausgestaltungsformen im folgenden dargestellt werden, zielten vor allem darauf, Manager zu motivieren, im harten Konkurrenzkampf auf dem Binnenmarkt das letzte aus sich herauszuholen, bis in den 80er Jahren auch für die Belegschaft entsprechende Anreize geschaffen wurden. Zentraler Aspekt dieser Entwicklung war und ist also die Steigerung der Motivation, denn die Kluft zwischen dem Einkommen und Vermögen von Unternehmensinhabern, Top-Management und Großaktionären einerseits und den maßgebend zum Unternehmenserfolg beitragenden Arbeitern und Angestellten andererseits ist für letztere kaum mehr tragbar. Das Milliarden-Vermögen eines Bill Gates dürfte einen Programmierer bei Microsoft nicht gerade zu permanenten Höchstleistungen animieren.[...]

Detalles del libro - Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung


EAN (ISBN-13): 9783640874699
ISBN (ISBN-10): 3640874692
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2011
Editorial: GRIN Verlag
72 Páginas
Peso: 0,118 kg
Idioma: deu

Libro en la base de datos desde 2009-08-13T04:07:02+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-08-13T18:54:48+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783640874699

ISBN - escritura alterna:
3-640-87469-2, 978-3-640-87469-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: simone weil, michael müller, mueller michael
Título del libro: motivation, auf see, der, leistung


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