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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanitat und wirtschaftlicher Rationalitat - libro nuevo

2013, ISBN: 9783642482205

eBooks, eBook Download (PDF), Im Buch wird den Anforderungen an die Gestaltung der Personalfunktion nachgegangen. Diese ergeben sich einerseits aus den Zielen der Unternehmung als eines w… Más…

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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität - libro nuevo

ISBN: 9783642482205

Im Buch wird den Anforderungen an die Gestaltung der Personalfunktion nachgegangen. Diese ergeben sich einerseits aus den Zielen der Unternehmung als eines wirtschaftlichen Gebildes und a… Más…

Nr. 978-3-642-48220-5. Gastos de envío:Worldwide free shipping, , zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)
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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität ab 42.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft, Medien > Bücher nei… Más…

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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanitat und wirtschaftlicher Rationalitat - libro nuevo

2013, ISBN: 9783642482205

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
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9783642482205

Detalles del libro - Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität


EAN (ISBN-13): 9783642482205
Año de publicación: 2013
Editorial: Springer-Verlag GmbH

Libro en la base de datos desde 2017-04-03T21:00:28+02:00 (Madrid)
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ISBN/EAN: 9783642482205

ISBN - escritura alterna:
978-3-642-48220-5
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: lattmann charles, staffelbach
Título del libro: humanität, human wirtschaft

Datos del la editorial

Autor: Charles Lattmann; Bruno Staffelbach
Título: Management Forum; Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
Editorial: Physica; Physica
314 Páginas
Año de publicación: 2013-03-13
Heidelberg; DE
Idioma: Alemán
42,99 € (DE)
42,99 € (AT)
46,00 CHF (CH)
Available
XIV, 314 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Anforderungen; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Forderungen; Management; Mitarbeiter; Organisation; Organisationen; Personal; Personallehre; Personalmanagement; Personalpolitik; Rationalität; Wirtschaft; strategisches Management; C; Organization; Business and Management; BB

1: Die Spannung zwischen wirtschaftlicher Rationalität und Humanität.- Wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkelten betrieblicher Personalpolitik.- Ethische Fragen im Personalmanagement.- Ethik in der Personalarbeit.- Strategic Management: Economic Objectives and Social Responsibility.- 2: Ansätze zur Spannungsüberbrückung.- Duality Theory: New Directions for Human Resource and Organizational Management.- Personalmanagement-Funktionen im Überblick.- Zur Rolle der Personalfunktion zur Förderung einer wirksamen Mitarbeiterführung in den 90er Jahren.- Vernetzungen innerhalb der betrieblichen Personalpolitik.- 3: Ausgewählte Problembereiche.- Menschengerechte Arbeitsgestaltung.- Lohnpolitik in einem veränderten Umfeld.- Mitbestimmung.- Das Entscheidungsfeld Personalfreisteilung im personalwirtschaftlichen Zielsystem.- Strategic Issues in International Human Resource Management.- Kulturschock: Prophylaxe und Therapie im Rahmen des multikulturellen Managements.
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