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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Christian Liebhart
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Christian Liebhart:

Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - libro nuevo

2009, ISBN: 9783836679152

Kartoniert, 114 Seiten, 270mm x 190mm x 8mm, Sprache(n): ger Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunk… Más…

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - libro nuevo

ISBN: 9783836679152

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, m… Más…

Nr. A1008250478. Gastos de envío:, , DE. (EUR 0.00)
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Liebhart, Christian:
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung - Primera edición

2009

ISBN: 9783836679152

Pasta blanda

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 114 Seiten, Publiziert: 2009-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.05 kg, Verkaufsrang: 1441064, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Persona… Más…

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung - Primera edición

2009, ISBN: 9783836679152

Pasta blanda

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 114 Seiten, Publiziert: 2009-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.05 kg, Verkaufsrang: 1419525, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Persona… Más…

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Pasta blanda

2009, ISBN: 9783836679152

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 114 p., [PU: Diplomica Verlag]

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Detalles del libro
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

Detalles del libro - Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783836679152
ISBN (ISBN-10): 3836679159
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2009
Editorial: Diplomica Verlag
108 Páginas
Peso: 0,299 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2007-04-25T05:32:08+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-02-02T13:50:42+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783836679152

ISBN - escritura alterna:
3-8366-7915-9, 978-3-8366-7915-2
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: liebhart, christian
Título del libro: mitarbeiterbindung, retention management, employee first, management fun


Datos del la editorial

Autor: Christian Liebhart
Título: Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Editorial: Diplomica Verlag
114 Páginas
Año de publicación: 2009-08-04
Peso: 0,250 kg
Idioma: Alemán
58,00 € (DE)
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Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Commitment; Employee Retention Management; Betriebliche Weiterbildung; Mitarbeiterbindung; Personalentwicklung; EA; EA


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