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Rahman, Md. Shahidur - Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sa... - Md. Shahidur Rahman
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Rahman, Md. Shahidur - Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sa... - Pasta blanda

2011, ISBN: 9783843391566

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - Shahidur Rahman/ Md. Shahidur Rahman
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Shahidur Rahman/ Md. Shahidur Rahman:

Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - Pasta blanda

ISBN: 9783843391566

Pasta dura

Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj ab 48.99 € als Taschenbuch: Managing Human Resources Effectively. Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Wirtschaft… Más…

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj Managing Human Resources Effectively - Rahman, Md. Shahidur
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Rahman, Md. Shahidur:
Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj Managing Human Resources Effectively - libro nuevo

2011

ISBN: 3843391564

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce: geschäftliche Aspekte, Geschäftswettbewerb, Unternehmertum / Start-ups, Management und Managementtechniken, mit Schutzumschlag… Más…

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - Pasta blanda

2011, ISBN: 9783843391566

Trade paperback, New., Trade paperback (US). Glued binding. Contains: Illustrations, black & white., Saarbrucken, [PU: LAP Lambert Academic Publishing]

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Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj - Pasta blanda

2011, ISBN: 3843391564

[EAN: 9783843391566], Neubuch, [PU: - -], Books

NEW BOOK. Gastos de envío: EUR 4.93 Chiron Media, Wallingford, United Kingdom [55661942] [Rating: 4 (von 5)]
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj
Autor:
Título:
ISBN:

9783843391566


Organizations are run and managed by the working force, who are widely known as human resources. While it is necessary to guide and control the human resources in a proper manner so that organisation's values and norms are maintained, proper human resources are placed in proper place through proper manner, working conditions are maintained to ensure reciprocal and sociable relationship between staff, proper compensation benefits are ensured and appropriate steps are taken for staff capacity development and etc. For this purpose it is necessary for an organisation to have such a systematic, concise, comprehensive and cohesive instrument, which could guide every level of staff to maintain the personnel related matters in their own working situation. This policy contained employment, working hours, compensation and benefit, promotion and service records, leave, travel, staff capacity development, separation and disciplinary measures, handling staff grievances etc.

Detalles del libro - Human Resource Management Policy of Swadesh Unnayan Sangstha Gopalgonj


EAN (ISBN-13): 9783843391566
ISBN (ISBN-10): 3843391564
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2011
Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing

Libro en la base de datos desde 2007-06-24T04:26:11+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-04-04T22:37:01+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783843391566

ISBN - escritura alterna:
3-8433-9156-4, 978-3-8433-9156-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: rahman
Título del libro: human resource management, managing human resources

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