2007, ISBN: 9788423423538

[ED: Softcover], [PU: DEUSTO SA EDICIONES 2007], Sie zahlen eine Versandpauschale für bis zu fünf BücherEl futuro de las empresas pasa por un cambio (urgente) en los metodos de gestion A … Más…

[ED: Softcover], [PU: DEUSTO SA EDICIONES 2007], Sie zahlen eine Versandpauschale für bis zu fünf BücherEl futuro de las empresas pasa por un cambio (urgente) en los metodos de gestion A igualdad de tecnologias procesos y estructuras que son facilmente copiados el principal factor diferenciador de una empresa y su principal fuente de creacion de valor radica en los aspectos intangibles (el servicio al cliente la innovacion el desarrollo de competencias etc) Pero los intangibles solo se pueden lograr gracias a las personas comprometidas con el proyecto y la mision de la empresa asignatura todavia pendiente en muchas de las empresas de nuestros diasAunque muchas empresas han elaborado una mision y se han comprometido con unos valores estos esfuerzos no acaban de tener impacto real en el dia a dia La propuesta de los autores es una rectificacion y cambio de direccion hacia un nuevo modelo de gestion que nace de la mision de la empresa: la Direccion por misionesEste libro se asienta sobre tres pilares:La investigacion teorica de una gran cantidad de publicaciones relacionadas con el tema en la que el lector encontrara las claves de las principales teorias y corrientes de management presentes en nuestros diasLa investigacion practica sobre la cultura y organizacion de empresas de diversos sectores y un total de 1300 declaraciones de mision y valores de empresas de todo el mundo a partir de las cuales los autores han establecido las principales caracteristicas de lo que puede considerarse como cultura empresarial sanaLa consultoria de implementacion fruto del trabajo de consultoria de los autores Este pilar es el que confirma que las propuestas e ideas que se presentan en este libro estan realmente testadas y pueden funcionar en la actualidad Este libro le ayudara a descubrir como crear una cultura de alto compromiso anadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de un modo cada vez mas eficiente y motivador, [SC: 25.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 951g], [PU: Barcelona]<

ISBN: 9788423423538

[ED: Taschenbuch], [PU: Ediciones Deusto, S.A.(Barcelona)], Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la d… Más…

[ED: Taschenbuch], [PU: Ediciones Deusto, S.A.(Barcelona)], Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la dirección de empresas. En los últimos años, conseguir este sentido de misión compartido se está convirtiendo no ya en una simple una ventaja competitiva, sino en una condición necesaria para la supervivencia. Empresas de diversos tamaños y sectores son cada vez más conscientes de las limitaciones que comporta una organización de personas con bajo nivel de compromiso. Por ello, este libro propone cómo crear una cultura de alto compromiso, añadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de un modo cada vez más eficiente y motivador.Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot<

2005, ISBN: 8423423530

[EAN: 9788423423538], Livro novo, [PU: DEUSTO], Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la dirección de … Más…

[EAN: 9788423423538], Livro novo, [PU: DEUSTO], Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la dirección de empresas. En los últimos años, conseguir este sentido de misión compartido se está convirtiendo no ya en una simple una ventaja competitiva, sino en una condición necesaria para la supervivencia. Empresas de diversos tamaños y sectores son cada vez más conscientes de las limitaciones que comporta una organización de personas con bajo nivel de compromiso. Por ello, este libro propone cómo crear una cultura de alto compromiso, añadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de un modo cada vez más eficiente y motivador.<

ISBN: 9788423423538

El Futuro De Las Empresas Pasa Por Un Cambio (urgente) En Los Métodos De Gestión Libros>Empresa>Administración y dirección empresarial Libro Logista Libros S.l. Cardona Pablo, Logista Li… Más…

El Futuro De Las Empresas Pasa Por Un Cambio (urgente) En Los Métodos De Gestión Libros>Empresa>Administración y dirección empresarial Libro Logista Libros S.l. Cardona Pablo, Logista Libros S.l. Cardona Pablo<