Juan M. Bodenheimer:Hr Analytics: Gestión de personas, datos y decisiones
- Pasta blanda 2018, ISBN: 8426726119
[EAN: 9788426726117], Libro nuevo, [SC: 3.9], [PU: Marcombo], ESTRATEGIA EMPRESARIAL, HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de p… Más…
[EAN: 9788426726117], Libro nuevo, [SC: 3.9], [PU: Marcombo], ESTRATEGIA EMPRESARIAL, HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se vuelve indispensable en el momento cuando el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, además de permitirle demostrar de manera importante el impacto que provoca el buen manejo de los recursos humanos en el negocio. El libro es la herramienta que tales exigencias requieren, cuyo uso todo profesional y toda persona vinculada no deben seguir postergando, ya que para ellos se vuelve indispensable conocer un lenguaje que muchas veces se ha evitado (una combinación de números, tecnologías y datos) para imponer en la empresa un papel auténticamente estratégico, elemento básico en el desarrollo de los temas aquí tratados. Por lo mencionado, todos los involucrados en el área de la gestión de personas tienen en sus manos, con este texto, la posibilidad de obtener y aprender los conocimientos clave para comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales en sus actividades cotidianas. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 11.49 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional.<
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JUAN M. BODENHEIMER:HR ANALYTICS GESTION DE PERSONAS, DATOS Y DECISIONES
- Primera edición 2020, ISBN: 8426726119
Pasta blanda
[EAN: 9788426726117], Libro nuevo, [SC: 3.3], [PU: EDICIONES TÉCNICAS MARCOMBO, MARCOMBO, S.A.], Jacket, HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro… Más…
[EAN: 9788426726117], Libro nuevo, [SC: 3.3], [PU: EDICIONES TÉCNICAS MARCOMBO, MARCOMBO, S.A.], Jacket, HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se vuelve indispensable en el momento cuando el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, además de permitirle demostrar de manera importante el impacto que provoca el buen manejo de los recursos humanos en el negocio. El libro es la herramienta que tales exigencias requieren, cuyo uso todo profesional y toda persona vinculada no deben seguir postergando, ya que para ellos se vuelve indispensable conocer un lenguaje que muchas veces se ha evitado (una combinación de números, tecnologías y datos) para imponer en la empresa un papel auténticamente estratégico, elemento básico en el desarrollo de los temas aquí tratados. Por lo mencionado, todos los involucrados en el área de la gestión de personas tienen en sus manos, con este texto, la posibilidad de obtener y aprender los conocimientos clave para comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales en sus actividades cotidianas. 300 LIBRO<
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Juan M. Bodenheimer:Hr Analytics: Gestión de personas, datos y decisiones
- Pasta blanda ISBN: 9788426726117
Paperback, [PU: Marcombo], HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se… Más…
Paperback, [PU: Marcombo], HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se vuelve indispensable en el momento cuando el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, además de permitirle demostrar de manera importante el impacto que provoca el buen manejo de los recursos humanos en el negocio. El libro es la herramienta que tales exigencias requieren, cuyo uso todo profesional y toda persona vinculada no deben seguir postergando, ya que para ellos se vuelve indispensable conocer un lenguaje que muchas veces se ha evitado (una combinación de números, tecnologÃas y datos) para imponer en la empresa un papel auténticamente estratégico, elemento básico en el desarrollo de los temas aquà tratados. Por lo mencionado, todos los involucrados en el área de la gestión de personas tienen en sus manos, con este texto, la posibilidad de obtener y aprender los conocimientos clave para comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales en sus actividades cotidianas., Business Strategy<
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MUESTRA
Hr Analytics: Gestión de personas, datos y decisiones
- Pasta blandaISBN: 9788426726117
Paperback, [PU: Marcombo], HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se… Más…
Paperback, [PU: Marcombo], HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se vuelve indispensable en el momento cuando el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, además de permitirle demostrar de manera importante el impacto que provoca el buen manejo de los recursos humanos en el negocio. El libro es la herramienta que tales exigencias requieren, cuyo uso todo profesional y toda persona vinculada no deben seguir postergando, ya que para ellos se vuelve indispensable conocer un lenguaje que muchas veces se ha evitado (una combinación de números, tecnologÃas y datos) para imponer en la empresa un papel auténticamente estratégico, elemento básico en el desarrollo de los temas aquà tratados. Por lo mencionado, todos los involucrados en el área de la gestión de personas tienen en sus manos, con este texto, la posibilidad de obtener y aprender los conocimientos clave para comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales en sus actividades cotidianas., Project Management<
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Bodenheimer Juan M.:Hr Analytics: Gestion De Personas Datos Y Decisiones
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Hr Analytics No Es Una Moda O Tendencia Es El Tema Clave Del Presente Y El Futuro De La Gesti&o Libro
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