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1001 formas de motivar ­Por fin ya es lunes! - Bob Nelson
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Bob Nelson:

1001 formas de motivar ­Por fin ya es lunes! - libro nuevo

ISBN: 9788496426689

Motivar es: -Implantar ideas: el sistema de sugerencias de AT&T Universal Card Services produce un promedio de 1.200 ideas al mes y millones de dólares en ahorros. -Fomentar la flexibilid… Más…

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1001 formas de motivar (3ª edición) - libro nuevo

2000, ISBN: 8496426688

Pasta blanda, [EAN: 9788496426689], Ediciones Gestión 2000, Ediciones Gestión 2000, Book, [PU: Ediciones Gestión 2000], Ediciones Gestión 2000, 9298577011, Categorías, 9535742011, Arte y … Más…

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1001 Formas de motivar - Pasta blanda

2005

ISBN: 8496426688

[EAN: 9788496426689], Usado, muy buen estado, [SC: 2.95], [PU: Ediciones gestión 2000], A500400. Ediciones gestión 2000 - 221pp A los directivos de todo el mundo que no temen probar ideas… Más…

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1001 Formas De Motivar - libro nuevo

ISBN: 9788496426689

Este Libro Es Un Práctico Manual Repleto De Ideas Para Incrementar La Participació, Logista Libros S.l.

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1001 FORMAS DE MOTIVAR - Pasta blanda

2000, ISBN: 8496426688

[EAN: 9788496426689], Libro nuevo, [SC: 2.9], [PU: GESTIÓN 2000], 224 pages/páginas.

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
1001 formas de motivar (3ª edición)
Autor:
Título:
ISBN:

9788496426689


Motivar es: -Implantar ideas: el sistema de sugerencias de AT&T Universal Card Services produce un promedio de 1.200 ideas al mes y millones de dólares en ahorros. -Fomentar la flexibilidad: Mars, Inc. reemplazó su grueso manual de políticas con una versión nueva de cinco páginas, lo cual hizo que las quejas de los empleados se redujeran notoriamente. -Fomentar las comunicaciones: el director ejecutivo de Rosenbluth International estableció un buzón de correo electrónico gratuito para los empelados. Él los anima a llamar y hacer preguntas o sugerencias. Cada día llaman en promedio, siete empleados. -Un ambiente productivo: en Microsoft, los sitios para tomar café están abiertos 12 horas al día, la norma sobre vestuario es ultra informal y los empleados con frecuencia se relajan jugando un partido de baloncesto al aire libre. El autor del innovador best seller 1001 formas de recompensar a sus empleados nos trae un práctico manual repleto de ideas para incrementar la participación y el entusiasmo de los empleados -la clave del éxito de una organización-. Con la ayuda de estudios de casos, ejemplos, sugerencias y citas de cientos de los más destacados empresarios y líderes del mundo de los negocios. Este libro es una herramienta para lograr lo mejor de cada persona de la organización.

Detalles del libro - 1001 formas de motivar (3ª edición)


EAN (ISBN-13): 9788496426689
ISBN (ISBN-10): 8496426688
Tapa blanda
Año de publicación: 2006
Editorial: Gestión 2000
224 Páginas
Idioma: spa/Spanisch

Libro en la base de datos desde 2007-11-07T12:48:47+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2019-09-30T10:23:12+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9788496426689

ISBN - escritura alterna:
84-96426-68-8, 978-84-96426-68-9
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