
2008, ISBN: 8497259270, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD
Internationaler Buchtitel. In spanischer Sprache. 728 Seiten, [GR: 27780 - TB/Internationales und ausländ. Recht], [SW: - Law / Civil Rights], Kartoniert/Broschiert CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda):En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes: - Normativa básica - Derechos de asociación, reunión y libertad sindical - Representación de los trabajadores - Elecciones - Negociación colectiva y convenios colectivos - Huelga y conflictos colectivos - Regulación de empleo - Prevención de riesgos laborales - Planes y fondos de pensionesEn el CD-Rom e Internet: Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de fácil acceso que facilita así la edición de textos, la creación de documentos, la elaboración de escritos, o cualquier otra necesidad de tratamiento de la información. En ambos soportes se incluye normativa complementaria de cada materia, hasta un total de 47 normas.
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2008, ISBN: 9788497259279
[ED: Taschenbuch], [PU: La Ley], CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda): En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes: - Normativa básica - Derechos de asociación, reunión y libertad sindical - Representación de los trabajadores - Elecciones - Negociación colectiva y convenios colectivos - Huelga y conflictos colectivos - Regulación de empleo - Prevención de riesgos laborales - Planes y fondos de pensiones En el CD-Rom e Internet: Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de fácil acceso que facilita así la edición de textos, la creación de documentos, la elaboración de escritos, o cualquier otra necesidad de tratamiento de la información. En ambos soportes se incluye normativa complementaria de cada materia, hasta un total de 47 normas. Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot
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2008, ISBN: 9788497259279
[ED: Taschenbuch], [PU: La Ley], CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda): En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes: - Normativa básica - Derechos de asociación, reunión y libertad sindical - Representación de los trabajadores - Elecciones - Negociación colectiva y convenios colectivos - Huelga y conflictos colectivos - Regulación de empleo - Prevención de riesgos laborales - Planes y fondos de pensiones En el CD-Rom e Internet: Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de fácil acceso que facilita así la edición de textos, la creación de documentos, la elaboración de escritos, o cualquier otra necesidad de tratamiento de la información. En ambos soportes se incluye normativa complementaria de cada materia, hasta un total de 47 normas.Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00]
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2008, ISBN: 8497259270, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD
Internationaler Buchtitel. In spanischer Sprache. 728 Seiten, [GR: 27780 - TB/Internationales und ausländ. Recht], [SW: - Law / Civil Rights], Kartoniert/Broschiert CONTENIDO DEL CÓDIGO … Más…

2008, ISBN: 9788497259279
[ED: Taschenbuch], [PU: La Ley], CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda): En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Con… Más…

2008
ISBN: 9788497259279
[ED: Taschenbuch], [PU: La Ley], CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda): En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Con… Más…
Detalles del libro - Código Relaciones Laborales y Sindical 2008 + Agenda Gratis 08/09
EAN (ISBN-13): 9788497259279
ISBN (ISBN-10): 8497259270
Tapa blanda
Año de publicación: 2008
Editorial: La Ley
728 Páginas
Idioma: spa/Spanisch
Libro en la base de datos desde 2009-06-26T18:12:55+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2017-01-02T11:32:24+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9788497259279
ISBN - escritura alterna:
84-9725-927-0, 978-84-9725-927-9
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