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Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología, un estudio comparado entre España y Estados Unidos
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Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología, un estudio comparado entre España y Estados Unidos - Pasta blanda

2007, ISBN: 8497683498, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

ID: 9788497683494

Internationaler Buchtitel. In spanischer Sprache. 241 Seiten, [GR: 27840 - TB/Betriebswirtschaft], [SW: - Business & Economics / Development / Business Development], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Galindo Dorado, Raquel; López Sáez, Pedro; Martín de Castro, Gregorio; Navas López, José Emilio Esta obra desarrolla un modelo teórico ampliado y mejorado que describe las distintas dinámicas organizativas de creación y transferencia de conocimiento. El modelo, denominado EO-SECI, está basado en parte en el ampliamente conocido modelo SECI de Nonaka y Takeuchi (1995). Además de la propuesta y desarrollo de este marco teórico, el lector podrá encontrar en el texto una investigación empírica de buena parte de sus componentes a través de una encuesta realizada a 115 empresas intensivas en conomientos radicadas en España y en la denominada "Ruta 128" de Boston (EEUU). Los resultados de esta investigación muestran los "modos de aprender" característicos de las organizaciones de cada país y permiten plantear modelos basados en la evidencia empírica sobre que dinámicas de aprendizaje organizativo se emplean en la práctica empresarial. ÍNDICE (Resumen): La sociedad del conocimiento y la competencia empresarial. Una aproximación al fenómeno del aprendizaje organizativo: el modelo EO-SECI. Diseño de la investigación. Resultados de la investigación. Conclusiones de la investigación. Galindo Dorado, Raquel; López Sáez, Pedro; Martín de Castro, Gregorio; Navas López, José Emilio Esta obra desarrolla un modelo teórico ampliado y mejorado que describe las distintas dinámicas organizativas de creación y transferencia de conocimiento. El modelo, denominado EO-SECI, está basado en parte en el ampliamente conocido modelo SECI de Nonaka y Takeuchi (1995). Además de la propuesta y desarrollo de este marco teórico, el lector podrá encontrar en el texto una investigación empírica de buena parte de sus componentes a través de una encuesta realizada a 115 empresas intensivas en conomientos radicadas en España y en la denominada "Ruta 128" de Boston (EEUU). Los resultados de esta investigación muestran los "modos de aprender" característicos de las organizaciones de cada país y permiten plantear modelos basados en la evidencia empírica sobre que dinámicas de aprendizaje organizativo se emplean en la práctica empresarial. ÍNDICE (Resumen): La sociedad del conocimiento y la competencia empresarial. Una aproximación al fenómeno del aprendizaje organizativo: el modelo EO-SECI. Diseño de la investigación. Resultados de la investigación. Conclusiones de la investigación.

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Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología - López Sáez, Pedro
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López Sáez, Pedro:
Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología - Pasta blanda

2007, ISBN: 8497683498

ID: 22657067716

[EAN: 9788497683494], Neubuch, [PU: Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales], ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACION, Esta obra desarrolla un modelo teórico ampliado y mejorado que describe las distintas dinámicas organizativas de creación y transferencia de conocimiento. El modelo, denominado EO-SECI, está basado en parte en el ampliamente conocido modelo SECI de Nonaka y Takeuchi (1995). Además de la propuesta y desarrollo de este marco teórico, el lector podrá encontrar en el texto una investigación empírica de buena parte de sus componentes a través de una encuesta realizada a 115 empresas intensivas en conomientos radicadas en España y en la denominada "Ruta 128" de Boston (EEUU). Los resultados de esta investigación muestran los "modos de aprender" característicos de las organizaciones de cada país y permiten plantear modelos basados en la evidencia empírica sobre que dinámicas de aprendizaje organizativo se emplean en la práctica empresarial. ÍNDICE (Resumen): La sociedad del conocimiento y la competencia empresarial. Una aproximación al fenómeno del aprendizaje organizativo: el modelo EO-SECI. Diseño de la investigación. Resultados de la investigación. Conclusiones de la investigación. *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 11.49 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional.

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dinamicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnologia - Aa.Vv.
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dinamicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnologia - libro nuevo

ISBN: 8497683498

Pasta blanda, [EAN: 9788497683494], MARCIAL PONS, MARCIAL PONS, Book, [PU: MARCIAL PONS], MARCIAL PONS, 9298577011, Categorías, 9535742011, Arte y Fotografía, 9569643011, Artesanía, Hobbies y Hogar, 9569842011, Autoayuda, 9569853011, Biografías y Memorias, 9569897011, Ciencia Ficción y Fantasía, 9569917011, Ciencia y Matemáticas, 9570133011, Cómics y Novelas Gráficas, 9570164011, Computadoras y Tecnología, 9570233011, Deportes y Tiempo Libre, 9570329011, Educación y Referencia, 9571549011, Erótica, 9571555011, Gay y Lésbico, 9571559011, Historia, 9571693011, Humor y Entretenimiento, 9571770011, Infantil y Juvenil, 9575532011, Libros de Recetas, Comida y Vino, 16705443011, Libros de Texto y Guías de Estudio, 9575666011, Literatura y Ficción, 9575806011, Misterio, Thriller y Suspenso, 9575830011, Negocios e Inversiones, 9576017011, Paternidad y Relaciones, 9576054011, Política y Ciencias Sociales, 9576190011, Profesional y Técnico, 9577459011, Religión y Espiritualidad, 9577767011, Romance, 9577787011, Salud, Fitness y Dieta, 9577922011, Viajes, 9647825011, Libros en Idiomas Extranjeros, 9298576011, Libros

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Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología. Un estudio comparado entre España y Estados Unidos - López Sáez, Pedro
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López Sáez, Pedro:
Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnología. Un estudio comparado entre España y Estados Unidos - Pasta blanda

2007, ISBN: 8497683498

ID: 20897474871

[EAN: 9788497683494], Neubuch, [PU: Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales, Madrid]

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dinamicas de aprendizaje organizativo en empresas de alta tecnologia

Galindo Dorado, Raquel; López Sáez, Pedro; Martín de Castro, Gregorio; Navas López, José Emilio Esta obra desarrolla un modelo teórico ampliado y mejorado que describe las distintas dinámicas organizativas de creación y transferencia de conocimiento. El modelo, denominado EO-SECI, está basado en parte en el ampliamente conocido modelo SECI de Nonaka y Takeuchi (1995). Además de la propuesta y desarrollo de este marco teórico, el lector podrá encontrar en el texto una investigación empírica de buena parte de sus componentes a través de una encuesta realizada a 115 empresas intensivas en conomientos radicadas en España y en la denominada "Ruta 128" de Boston (EEUU). Los resultados de esta investigación muestran los "modos de aprender" característicos de las organizaciones de cada país y permiten plantear modelos basados en la evidencia empírica sobre que dinámicas de aprendizaje organizativo se emplean en la práctica empresarial. ÍNDICE (Resumen): La sociedad del conocimiento y la competencia empresarial. Una aproximación al fenómeno del aprendizaje organizativo: el modelo EO-SECI. Diseño de la investigación. Resultados de la investigación. Conclusiones de la investigación.

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EAN (ISBN-13): 9788497683494
ISBN (ISBN-10): 8497683498
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: MARCIAL PONS
241 Páginas
Idioma: spa/Spanisch

Libro en la base de datos desde 2008-11-12T00:42:56+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2019-05-27T13:58:10+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9788497683494

ISBN - escritura alterna:
84-9768-349-8, 978-84-9768-349-4


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