2006, ISBN: 3816923305
[EAN: 9783816923305], Gebraucht, wie neu, [PU: Renningen : expert-Verl. [2006].], BETRIEBLICHER KONFLIKT ; KONFLIKTBEWÄLTIGUNG CD, MANAGEMENT, 1 CD ; 12 cm mit sehr leichten Lagerspuren I… Más…
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[PU: Renningen : expert-Verl.], 1 CD 12 cm mit sehr leichten Lagerspuren ISBN: 9783816923305, DE, [SC: 2.50], gebraucht wie neu, gewerbliches Angebot, [GW: 81g], PayPal, Offene Rechnung… Más…
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1 CD ; 12 cm mit sehr leichten Lagerspuren ISBN: 9783816923305 Versand D: 2,90 EUR Betrieblicher Konflikt ; Konfliktbewältigung ; CD, Management, [PU:Renningen : expert-Verl.,]
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Ruschel, Adalbert (Mitwirkender):
Wenn zwei sich streiten Adalbert Ruschel / Erhörte Weiterbildung - libro usado2006, ISBN: 9783816923305
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Detalles del libro - Wenn zwei sich streiten, 1 Audio-CD (Konflikte und ihre Bewältigung. 60 min)
EAN (ISBN-13): 9783816923305
ISBN (ISBN-10): 3816923305
Año de publicación: 2006
Editorial: EXPERT-VERLAG
Peso: 0,084 kg
Idioma: deu
Libro en la base de datos desde 2009-07-03T11:36:08+02:00 (Madrid)
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ISBN/EAN: 3816923305
ISBN - escritura alterna:
3-8169-2330-5, 978-3-8169-2330-5
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: adalbert ruschel
Título del libro: wenn zwei sich streiten, min und, audio expert
Datos del la editorial
Autor: Adalbert Ruschel
Título: expert audio; Wenn zwei sich streiten - Konflikte und ihre Bewältigung
Editorial: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
Año de publicación: 2006-03-04
Renningen; DE
Impreso en
Peso: 0,082 kg
Idioma: Alemán
9,90 € (DE)
10,20 € (AT)
12,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
AC; JEWELCASE; Audio-CD, Kassette / Sachbücher/Angewandte Psychologie; Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Konflikt; Streit; Weiterbildung; Der Tonträger spricht nicht nur Vorgesetzte an – alle Menschen müssen Konfliktsituationen erlernen, wenn es gelingen soll, das menschliche Leben erträglicher zu machen.
Bedeutung von Konflikten für Einzelne und Gruppen, insbesondere Betriebe – Entstehungsursachen von Konflikten – Verdrängungs- und Abwehrmechanismen – Systematik der verschiedenen Konfliktarten – Beispiele – Konfliktlösungsverhalten – Die Kunst des Streitens – Konflikte erkennen – Konflikte ertragen – Konflikte lösen könnenMás, otros libros, que pueden ser muy parecidos a este:
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