Arbeitsplatzkonflikte : Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz ; Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe - libro usado
2003, ISBN: 9783631511312
[PU: Lang], 462 S. ; 21 cm, Orig.-kart. Literaturangaben. Ungelöste und verschleppte Konflikte am Arbeitsplatz führen zu Mobbing und Psychoterror, wenn Vorgesetzte im Hinblick auf Person… Más…
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2003, ISBN: 9783631511312
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, 474 Seiten, Publiziert: 2003-07-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.67 kg, Medizin, Kategorien, Bücher, Recht, In… Más…
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Arbeitsplatzkonflikte : Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz - Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe. - Pasta blanda
2003, ISBN: 3631511310
[EAN: 9783631511312], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Frankfurt am Main : Lang], MOBBING ; KONFLIKTREGELUNG AUFSATZSAMMLUNG; PRÄVENTION AUFSATZSAMMLUNG, PSYCHOLOGIE, ARBEIT, RECHT, WI… Más…
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Arbeitsplatzkonflikte : Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz - Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe. - libro usado
2003, ISBN: 9783631511312
462 S. ; kart., broschiert. Einbd. leicht berieben/ gebräunt, Rücken leicht rund, Schnitt leicht angeschmutzt, ansonsten gut erhalten. ISBN: 9783631511312 Versand D: 3,00 EUR Mobbing, Kon… Más…
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Arbeitsplatzkonflikte - Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe - Pasta blanda
2003, ISBN: 3631511310
[ED: Taschenbuch], [PU: Lang, Peter Frankfurt], sehr guter Zustand, DE, [SC: 4.00], wie neu, privates Angebot, 474, [GW: 610g], Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Internation… Más…
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2003
ISBN: 3631511310
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2003, ISBN: 9783631511312
462 S. ; kart., broschiert. Einbd. leicht berieben/ gebräunt, Rücken leicht rund, Schnitt leicht angeschmutzt, ansonsten gut erhalten. ISBN: 9783631511312 Versand D: 3,00 EUR Mobbing, Kon… Más…
Arbeitsplatzkonflikte - Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe - Pasta blanda
2003, ISBN: 3631511310
[ED: Taschenbuch], [PU: Lang, Peter Frankfurt], sehr guter Zustand, DE, [SC: 4.00], wie neu, privates Angebot, 474, [GW: 610g], Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Internation… Más…
Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Autor: | |
Título: | |
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Detalles del libro - Arbeitsplatzkonflikte. Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe
EAN (ISBN-13): 9783631511312
ISBN (ISBN-10): 3631511310
Tapa blanda
Año de publicación: 2003
Editorial: Arentewicz, Gerd, Fleissner, Alfred, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Libro en la base de datos desde 2007-05-24T14:54:18+02:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-04-09T15:45:33+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 3631511310
ISBN - escritura alterna:
3-631-51131-0, 978-3-631-51131-2
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: gerd arentewicz, alfred fleissner, leymann heinz, fleißner
Título del libro: ursachen und folgen, mobbing psychoterror arbeitsplatz, arbeitsplatzkonflikte
Datos del la editorial
Autor: Gerd Arentewicz; Alfred Fleissner
Título: Arbeitsplatzkonflikte - Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz- Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
474 Páginas
Año de publicación: 2003-07-23
Frankfurt a.M. DE
Impreso en
Peso: 0,610 kg
Idioma: Alemán
64,30 € (DE)
66,10 € (AT)
94,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BC; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Verhaltenstheorie (Behaviourism); BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; LAW / Labor & Employment; MEDICAL / Occupational & Industrial Medicine; PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology; Behavioural theory (Behaviourism); Occupational & industrial psychology; Management & management techniques; Employment & labour law; Occupational medicine; Arbeitsgerichtsprozesse; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzkonflikte; Aufsatzsammlung; Folgen; Formen; Hilfe; juristische Hilfe; Konfliktmanagement; Konfliktregelung; Mobbing; Mobbing; Personalfluktuation; Psychosoziale Folgen; psychosoziale Hilfe; Psychoterror; Ursachen; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Psychologie: Emotionen; Management und Managementtechniken; Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; Arbeitsrecht, allgemein; Arbeitsmedizin; Deutschland
: Gerd Arentewicz/Alfred Fleissner: Zu den Beiträgen des Kompendiums und ihre inhaltliche Verknüpfung – Gerd Arentewicz: Einführung in das Lebenswerk von Heinz Leymann – Alfred Fleissner: An den Grenzen menschlichen Denkvermögens – Ulrike Oster: Ausgewählte Grundlagen der Kommunikation - Erklärungsmodelle und Konfliktquellen – Gerald Hüther: Das Phänomen «Mobbing» aus sozio-psycho-biologischer Sicht – Gerd Arentewicz: Dienst-/Betriebsvereinbarungen zum Thema «Mobbing in Betrieben»: Bestandsaufnahme und Empfehlungen – Behrend Behrends: Umbruch im Unternehmen. Probleme, Lösungen und Erfahrungen – Erika Stetz: Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz. Das Beispiel Volkswagen AG – Martin Resch: Betriebliche Mobbing-Prävention. Gegenwärtiger Stand und Perspektiven – Thomas Köhler: Welche psychosomatischen Krankheiten können durch Mobbing am Arbeitsplatz entstehen oder sich verschlechtern? – Frank Schulz-Kindermann: Psyche und Krebs: Über das schwer stillbare Bedürfnis, Krebs psychologisch unter Kontrolle zu bringen – Dieter Groeblinghoff: Psychiatrische und sozialmedizinische Begutachtung von Mobbingbetroffenen – Remmert Stock: Rechtliche Handlungsmöglichkeiten für Mobbingbetroffene – Gerhard Noll: Arbeitsrechtliche Aspekte von Mobbing in Dienst- und Arbeitsverhältnissen – Peter Wickler: Erkenntnisse, Thesen und Erfordernisse zur Mobbingbekämpfung durch Justiz und Gesetzgeber – Dieter Struck: Schlussfolgerungen aus Grundsatzurteilen zu Mobbing – Gerd Arentewicz: Konzept und Erfahrungen einer Anlaufstelle zur Schlichtung von Personalkonflikten an einem Universitätsklinikum – Susanne Habicht: Konflikte - Mobbing - Gewalt am Arbeitsplatz. Konzepte und Beratungsangebote des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitswelt (KDA) – Torsten Flögel/Nikolai Magdalinski: Psychisch krank oder gemobbt? Welche Hilfestellung leistet ein berufsbegleitender Fachdienst? – Alfred Fleissner: Betroffenheit, Selbsthilfe, Professionalisierung am Beispiel von KLIMA e.V. – Maria Nitschke: Arbeitsorganisation als Mobbingprävention – Jens Elling: Professionelle Konfliktbegleitung und Teamentwicklung – Leo Montada: Mediation in Personalkonflikten - Beiträge der Konflikt- und Gerechtigkeitsforschung – Alfred Fleissner: Anbahnung von Mediation bei Mobbing – Ute Westerhoff: Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung durch «Emotionsmanagement» – Klaus Schiller-Stutz: Systemische Betrachtungsweise und Lösungsansätze bei psychosozialem Stress und Mobbing am Arbeitsplatz – Ruth Stender-Heinz: Die Behandlung psychischer Beeinträchtigungen durch Mobbing mit Kognitiver Verhaltenstherapie – Peter MacKenzie: Praktische Hinweise für Mobbingbetroffene.< para archivar...