ISBN: 9783428133246
Die wissenschaftliche Diskussion übersieht bislang das Problem der Diskriminierung von Arbeitnehmern wegen ihrer familiären Bindungen, obwohl die Familie angesichts der demografischen Ent… Más…
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Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Katharina Dahm, - Buch - libro nuevo
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2010, ISBN: 3428133242
Buch, gebundene Ausgabe, 292 S., Dissertation, Erschienen: 2010 - 1. Auflage. Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht, Duncker & Humblot GmbH
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Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht. - Pasta blanda
2010, ISBN: 9783428133246
[ED: Taschenbuch], [PU: Duncker & Humblot], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 292, [GW: 395g], 1
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2010, ISBN: 9783428133246
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht., Softcover, Buch, [PU: Duncker & Humblot]
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Katharina Dahm,:
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Katharina Dahm, - Buch - libro nuevoISBN: 9783428133246
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2010
ISBN: 3428133242
Buch, gebundene Ausgabe, 292 S., Dissertation, Erschienen: 2010 - 1. Auflage. Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht, Duncker & Humblot GmbH
2010, ISBN: 9783428133246
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht., Softcover, Buch, [PU: Duncker & Humblot]
Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Detalles del libro - Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
EAN (ISBN-13): 9783428133246
ISBN (ISBN-10): 3428133242
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2010
Editorial: Duncker & Humblot
292 Páginas
Peso: 0,394 kg
Idioma: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 9783428133246
ISBN - escritura alterna:
3-428-13324-2, 978-3-428-13324-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: dahm, katharina
Título del libro: arbeitsrecht, familienf, beendigung arbeit
Datos del la editorial
Autor: Katharina Dahm
Título: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht.
Editorial: Duncker & Humblot
292 Páginas
Año de publicación: 2010-10-07
Berlin; DE
Impreso en
Peso: 0,395 kg
Idioma: Alemán
109,90 € (DE)
113,00 € (AT)
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Tab., Abb.; 292 S.
BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing; Verstehen; Arbeitsrecht; Familien; Diskriminierungen; Rabattgruppe Bücher; Arbeitsvertragsrecht; Deutschland; ED; E107; BC
Inhaltsübersicht: A. Einleitung: Problematik - Begriffsbestimmungen - Zwischenergebnis / Vorgehensweise - B. Arbeitsrechtliche Familiendiskriminierungen: Gesetzliche Diskriminierung durch § 1 III KSchG - Gesetzliche Diskriminierung durch § 622 II BGB - Gesetzliche Diskriminierung nach §§ 1 a II und 10 KSchG - Zwischenergebnis - C. Lösungsmöglichkeiten: § 1 III KSchG - § 622 II S. 1 BGB - § 622 II S. 2 BGB - §§ 1 a II und 10 KSchG - D. Endergebnis: § 1 III KSchG - § 622 II S. 1 und S. 2 BGB - §§ 1 a II, 10 KSchG - E. Anhang: Befragung der Preisträger "Erfolgsfaktor Familie" 2008 - E-Mail Korrespondenzen - Literaturverzeichnis - SachregisterMás, otros libros, que pueden ser muy parecidos a este:
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