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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Autor: | |
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Detalles del libro - Das Geheimnis der Champions
EAN (ISBN-13): 9783593433608
ISBN (ISBN-10): 3593433605
Año de publicación: 2016
Editorial: Campus Verlag
Libro en la base de datos desde 2016-02-19T00:10:32+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-02-10T15:40:44+01:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783593433608
ISBN - escritura alterna:
3-593-43360-5, 978-3-593-43360-8
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: benjamin, knöbl, knö, jörg knoblauch
Título del libro: cham, knoblauch, das geheimnis der champions, champ
Datos del la editorial
Autor: Jörg Knoblauch; Benjamin Kuttler
Título: Das Geheimnis der Champions; Das Geheimnis der Champions - Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden
Editorial: Campus
Año de publicación: 2016-04-08
Idioma: Alemán
28,99 € (DE)
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60 Abbildungen
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Inhalt Das Gebot der Stunde: Mehr verlangen - und noch mehr bieten 7 Talentmaschine Google: Eine freie Stelle - 6 000 Bewerber 9 Azubimagnet Festo: Wo lebenslanges Lernen die Basis für das Unternehmen ist 24 Branchenriese dm-drogerie markt: Wenn jeder Mitarbeiter wie ein Unternehmer handelt 30 Pionier General Electric: Jack Welch, der Erfinder der ABC-Strategie 36 Talentjäger mindsquare: Job gesucht, neue Freunde gefunden 49 Durchstarter Mars Deutschland: A-Mitarbeiter bewahren den Markenglanz 56 Franchiseriese Chick-fil-A: Schnelles Essen, lang dauernde Beziehungen 62 Mythos Apple: Das Erbe des weltbesten Headhunters Steve Jobs 68 Edelberater McKinsey: Die Besten anlocken - um sie später wieder fallen zu lassen 81 Kommunikationsgenie SICK: Ein Hidden Champion geht in die Offensive 87 Service-Oase Ritz-Carlton: "Ladies und Gentlemen bedienen Ladies und Gentlemen" 93 Leuchtturm Phoenix Contact: Fachkräftemangel? Nicht bei uns! 101 Mittelstandsexperte tempus: Unternehmer beraten Unternehmen 115 Branchenvorbild Coplaning: Handwerker mit Herz - und ebenso viel Verstand 122 Sozialunternehmen domino-world: Revolution in der Altenpflege 128 Menschenfischer Willow Creek: Wenn Kirche auf modernes Personalmanagement setzt 134 Nordlicht Upstalsboom: Vom Ausbeuter zum Mitarbeiterliebling 146 Gute-Laune-Truppe Maschinenringe: Wir fahren nicht ins Legoland, wir mieten es komplett 152 IT-Schmiede easySoft: Mit Zielen zum attraktiven Arbeitgeber 158 Vorzeigehotel Schindlerhof: Kleine Firma, großes Kino für die Mitarbeiter 165 Touristenmagnet Pike Place Fish Market: Wo die Mitarbeiter die größte Attraktion sind 179 Dachdeckermeister Thullesen: Wo Schüler nicht können müssen, sondern nur wollen 185 Wegbahner Verkehrsbetriebe Zürich: "Ich bewerbe mich als Ihr neuer Chef" 191 Pflegefall Yahoo: Schafft unorthodoxes Personalmanagement die Wende? 198 Regelbrecher Semco: Mitarbeiter wie erwachsene Menschen behandeln 211 Teamwork-Pionier W. L. Gore: Wo alle Mitarbeiter auch Mitinhaber sind 217 Revoluzzer Resourceful Humans: Unternehmensdemokratie 2.0 223 Trendsetter Microsoft: Der Arbeitsplatz der Zukunft für die besten Mitarbeiter 230 Konsumgüterriese Unilever: Ampel auf Grün für die Mitarbeiterbeurteilung 242 Glücksfirma Happy Limited: Lies keine Zeugnisse, suche nach dem Leuchten in den Augen 247 Die 25 Erfolgsfaktoren der Champions 254 Zum Schluss 271 Quellen 272Más, otros libros, que pueden ser muy parecidos a este:
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