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Menschenrechte und Unternehmen - David Buntenbroich
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David Buntenbroich:

Menschenrechte und Unternehmen - Pasta blanda

ISBN: 9783631557587

Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ist in zunehmendem Masse Gegenstand des öffentlichen Interesses. In Zeiten der Globalisierung können sich Unternehmen der Kontrolle dur… Más…

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Buntenbroich, David:

Menschenrechte und Unternehmen: Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes (Europäische Hochschulschriften Recht, Band 4522) - Pasta blanda

2007, ISBN: 9783631557587

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, Auflage: New, 180 Seiten, Publiziert: 2007-03-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 27499788, 5.29 kg… Más…

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Menschenrechte und Unternehmen - Pasta blanda

2007

ISBN: 9783631557587

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Di… Más…

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Menschenrechte und Unternehmen, Transnationale Rechtswirkungen 'freiwilliger' Verhaltenskodizes - Pasta blanda

2007, ISBN: 3631557582

[EAN: 9783631557587], [SC: 12.14], [PU: Peter Lang, Frankfurt am Main], 8° in der Reihe: Europäische Hochschulschriften, Reihe II, Rechtswissenschaft, XXXVI + 144 Seiten. Bd. 4522. Paperb… Más…

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Menschenrechte Und Unternehmen: Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes: 4522 (Europäische Hochschulschriften Recht) - Pasta blanda

2007, ISBN: 9783631557587

Peter Lang AG, Paperback, Auflage: New, 144 Seiten, Publiziert: 2007-03-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 27499788, 2.4 kg, International, Business, Finance & Law, Subjec… Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Menschenrechte Und Unternehmen: Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes: 4522 (Europäische Hochschulschriften Recht)
Autor:
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ISBN:

9783631557587


Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ist in zunehmendem Maße Gegenstand des öffentlichen Interesses. In Zeiten der Globalisierung können sich Unternehmen der Kontrolle durch nationale Rechtsordnungen immer häufiger entziehen. Als Antwort darauf entstehen weltweit geltende Verhaltenskodizes. Bei deren Ausgestaltung wirkt eine Vielzahl von staatlichen und privaten Akteuren mit, darunter die Unternehmen selbst sowie die «globale Zivilgesellschaft». Verhaltenskodizes sind trotz vielfach betonter «Freiwilligkeit» nicht unverbindlich. Die Verhaltensstandards wirken sich auf bestehende zivilrechtliche Rechtsnormen aus. Auch die Durchsetzung erfolgt zivilrechtlich: Durch einheitliche Vertragsklauseln entsteht ein grenzüberschreitendes, transnationales Sanktionssystem.

Detalles del libro - Menschenrechte Und Unternehmen: Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes: 4522 (Europäische Hochschulschriften Recht)


EAN (ISBN-13): 9783631557587
ISBN (ISBN-10): 3631557582
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: Peter Lang AG

Libro en la base de datos desde 2007-12-07T13:08:24+01:00 (Madrid)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-09-11T12:57:47+02:00 (Madrid)
ISBN/EAN: 9783631557587

ISBN - escritura alterna:
3-631-55758-2, 978-3-631-55758-7
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: david buntenbroich, bünte, lang peter gmbh
Título del libro: freiwilliger, transnationale menschenrechte, verhaltenskodizes, menschenrechte und unternehmen, europäische freiwillige, unter menschen, mensch unternehmen

Datos del la editorial

Autor: David Buntenbroich
Título: Europäische Hochschulschriften Recht; Menschenrechte und Unternehmen - Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften; Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Año de publicación: 2007-03-20
Berlin; DE
Impreso en
Peso: 0,240 kg
Idioma: Alemán
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BC; LAW / Business & Financial; Hardcover, Softcover / Recht; Handelsrecht; Verstehen; Multinationales Unternehmen; Unternehmensethik; Soziale Verantwortung; Menschenrecht; Verhaltenskodex; Internationales Privatrecht; Verhaltenskodizes; Soft Law; Globalisierung; Transnationales Unternehmen; Transnationales Wirtschaftsrecht; Deutschland

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