2007, ISBN: 8430945652, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. In spanischer Sprache. 1760 Seiten, [GR: 27780 - TB/Internationales und ausländ. Recht], [SW: - Law / Insurance], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Esta nuev… Más…

Internationaler Buchtitel. In spanischer Sprache. 1760 Seiten, [GR: 27780 - TB/Internationales und ausländ. Recht], [SW: - Law / Insurance], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición. Esta nueva edición presenta de manera sistematizada el conjunto normativo fundamental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, introduciendo las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Así, se incorporan las reformas normativas habituales: salario mínimo, IPREM, cotizaciones a la Seguridad Social, fiestas laborales, programa de fomento de empleo... Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.<